Несмотря на то, что 17% участвовавших в опросе компаний сообщили о сокращении фонда заработной платы во втором квартале текущего года, этот показатель оказался на 5% ниже, чем в предыдущем квартале.
Наибольшее число увольнений в первом полугодии текущего года пришлось на энергетику и высокотехнологичные отрасли, в то время как ни одна из фармацевтических и медицинских компаний не сообщила об увольнениях.
63% принявших участие в опросе компаний выразили намерение нанять новых сотрудников в третьем квартале этого года.
Наиболее высокий спрос на персонал наблюдается в высокотехнологичных отраслях.
«Мы обнаружили, что набор персонала был проведен больше во второй эшелон городов, чем в первом эшелоне них», сказал said Lily Zhang, business leader of Mercer China’s information and production solution department.
Несмотря на то, что рынок труда в Китае изобилует соискателями работы, компании жалуются на нехватку специалистов высокой квалификации.
Источник: http://www.chinapro.ru